דו"ח מסכם לפעילות קרן שלם בתחום פיתוח מקצועי של העוסקים בטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית בין השנים 2013-2015    
 -
"אם תוכנותיך לשנה אחת- זרע אורז,
אם תוכנותיך לטווח של עשור- שתול עצים
אם תוכנותיך לטווח של מאות שנים- הדרך וחנך אנשים"
(קונפוציוס)

למתן איכות חיים מיטבית לאנשים עם מש"ה, נדרשים אנשי צוות מיומנים ומוכשרים.
סיוע הקרן ועשייתה בתחום פיתוח כוח אדם מאפשרים השלמה למענה כולל לחיים מיטביים, משמעותיים ומלאים לאדם עם מש"ה והסובבים אותו, תוך העצמת הצוותים המטפלים, התמקצעותם ושימורם.

משנת 1996 פועלת בקרן ועדת לפיתוח כוח אדם. ועדה זו, שחבריה מייצגים ונותנים ביטוי לצורכי השטח, לרשויות המקומיות ולמדיניות משרד הרווחה, מנחה ומלווה את עשיית הקרן בתחומים פיתוח כח האדם. כ - 6% מהתקציב השנתי של קרן שלם מוקצה לתחום זה .

תכנית הקורסים וההשתלמויות נבנית בהתאם למדיניות משרד הרווחה ובשיתופו, בכפוף לנושאי הליבה שנקבעו ע"י אגף מש"ה ובשיתוף נציגי הרשויות המקומיות אשר מבטאים את צרכי השטח.
מידי שנה נבחן מחדש תמהיל הקורסים וההשתלמויות, ומותאם למגמות חדישות במחקר האקדמי ובשטח.

מטרת דו"ח זה הוא לסכם פעילות הקרן בתחום פיתוח כח האדם בין השנים 2013-2015 ולהציג נתונים שונים כגון : מס' הקורסים שנעשו, מס' המשתתפים, פריסה של הקורסים לפי מחוזות, נושאים, קהלי יעד ועוד.

 

הדו"ח והנתונים נאספו ונערכו על ידי :

  • שרון גנות, מנהלת ידע, קרן שלם
  • תמנע גבאי מרקביץ, מנהלת תחום פיתוח מקצועי, קרן שלם
  • ד"ר עדי לוי ורד, רכזת יח' מכלול – מדידה והערכה, קרן שלם
  • מיה סבג, עוזרת מחקר יח' מכלול – מדידה והערכה, קרן שלם

 

 

להורדת הדו"ח המלא 

 


לפריט המלא
קרא | הורד