ההון האנושי והידע המקצועי הם הנכסים המרכזיים של ארגונים בכלל וארגוני המגזר השלישי בפרט. הידע הוא דינאמי; מתפתח ומתעדכן באופן תמידי. ניהול תהליכי התיעוד והפיתוח של ידע הם תנאי הכרחי להתפתחותו המקצועית של הארגון ולהשגת מטרותיו. לשם כך הוקם פורום מנהלי ידע של רשויות, ארגונים ומשרדי ממשלה העוסקים בטיפול באדם עם מש”ה אשר יכשיר את בעלי התפקידים לקיים בצורה עצמאית ומקצועית תהליכי ניהול ידע פנים ארגוניים וכן הוא מהווה קהילה מקצועית לפיתוח ושיתוף של ידע מקצועי.
הפורום נפגש לראשונה ב-07/01/16 והשתתפו בו מגוון בעלי תפקידים אשר במסגרת תפקידם נדרשים לנהל את המידע והידע הארגוני, בין אם הם מוגדרים כמנהלי הידע ובין אם הם מבצעים זאת בנוסף על תפקידם.
מטרותיו היו הקניית בקיאות בעולם המושגים והתשתית התיאורטית של תחום ניהול הידע, הובלה וביצוע תהליכי ניהול ידע ארגוניים בהתאם לתהליך העבודה המרכזי ולעקרונות המקצועיים בכל אחד משלבי העבודה, היכרות עם הכלים והמנגנונים לניהול ידע ואופן יישומם בארגון וכמובן יצירת קבוצת עמיתים המקיימת תהליכי למידה ופיתוח ידע משותף במהלך ולאחר מפגשי הפורום.

הפורום הוקם ביוזמת קרן שלם בשיתוף האגף לטיפול באדם עם מש”ה והוא הונחה על ידי אורטל שמלץ המתמחה בהובלת תהליכי ניהול ידע בארגונים חברתיים, עסקיים וציבוריים.

הפורום נפגש במהלך שנת 2016 ולהלן תוצרי הקבוצות :

שימור ורציפות ידע

איסוף והטמעה של פרקטיקות מיטביות

פיתוח מיומנויות צריכת מידע באמצעים מקוונים

בימים אלה החל הרישום למחזור 2017. למעוניינים להירשם יש לפנות לשרון גנות במייל : [email protected]