תהליכי תכנון ופיתוח במע”שים – מפתח לשיפור השירות ללקוחות ותעודת הכניסה לעולם היזמות
העבודה נעשתה במסגרת מחזור שני של קורס מנהלי מע"שים. העבודה מציגה מודלים שונים המתייחסים לעולם הייצור וניהול ההזמנות בהיבט העסקי.
מציג 7 תוצאות מתוך
37
במסגרת הקורסים השונים של קרן שלם נדרשים התלמידים להגיש עבודות גמר.
להלן מבחר מהעבודות אשר הוגשו במהלך השנים האחרונות.
** בכל פריט בו מוזכר המונח “פיגור שכלי”, הכוונה היא למוגבלות שכלית התפתחותית (המונח שונה בשנת 2012)
תמנע גבאי-מרקביץ, מנהלת תחום פיתוח מקצועי | [email protected]
מפגש חברתי תוך בישול חוויתי
מחברים נוספים: לאה כהן
העבודה נכתבה במסגרת קורס הסמכת מדריכים טיפוליים בקהילה. העבודה מציגה קווים מנחים לתכנון מפגש חברתי בהוסטל אקים רחובות. המפגש משתמש בבישול ככלי לפיתוח יכולות חברתיות, חיזוק תחושת ערך והצלחה, חיזוק ...
תוכנית קידום אישית על פי תחומי חמשת תחומי איכות החיים
העבודה נכתבה במסגרת הקורס: תוכניות קידום אישי ואיכות חיים. בעבודה זו מוצגת תוכנית קידום אישית של דייר ממערכת דיור על פי תפיסה ואמונה כי זכותו של האדם לאיכות חיים על ...
מועדון גיל הזהב עבור דיירים מזדקנים באקים ירושלים שפרשו מהעבודה
מחברים נוספים: שירה גלבוע
העבודה נכתבה במסגרת הקורס: האדם המזדקן עם מוגבלות שכלית התפתחותית בקהילה. מטרת העבודה להציג מודל לפיתוח שירות חדש : מועדון גיל הזהב למזדקנים. המועדון יתן מענה חברתי ויכלול היבטים ומענים ...
תוכנית להפעלת מרכז יום למזדקן עם פיגור שכלי בתמרה ובסח’נין
מחברים נוספים: אשרף חג'אזי, חנן חלאילה
העבודה נכתבה במסגרת הקורס: האדם המזדקן עם מוגבלות שכלית התפתחותית בקהילה. מטרתה להציג תוכנית פעולה למציאת מענה מעמיק לקבוצת המזדקנים במע"שים שבתמרה ובסח'נין.
בניית סדנה לפרישה מהעבודה עבור אנשים מזדקנים עם פיגור שכלי
מחברים נוספים: אדוה לוי, ימית קפלן
העבודה נכתבה במסגרת הקורס: האדם המזדקן עם מוגבלות שכלית התפתחותית בקהילה. העבודה מציגה מודל להקמת סדנא שתאפשר תכנון והכנה נאותים ומעבר מושכל מחיי עבודה לחיי גמלאות בקרב מזדקנים עם ...
אמנת שירות במע”שים
העבודה נעשתה במסגרת מחזור ראשון של קורס מנהלי מע"שים. העבודה עוסקת ביישום עקרונות תקן האיכות 9000ISO במע"ש.
מציג 7 תוצאות מתוך
37