פיתוח ידע יכול לשמש כמנוף להתמקצעות ומצוינות ובכך לשפר את איכות החיים של האנשים עם מוגבלות והסובבים אותם.
במקביל להשקעה בפיתוח קורסים, הכשרות והשתלמויות יחד עם השותפים לכלל אנשי המקצוע בתחום המוגבלויות וכן הרחבת החקר האקדמי בתחום, החלה הקרן להשקיע משאבים גם בפיתוח הידע והתורה המקצועית והבנייתם לכדי כלים יישומיים כל זאת במטרה לשפר תהליכי עבודה, ליצור סטנדרטיזציה, לעודד איכות הן בשירות ובטיפול של כל העוסקים בתחום.
פעילות הקרן בנושאים אלו יחד עם השותפים בתחום, משפיעה באופן ישיר ומשמעותי על שיפור בחיי היומיום של האנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית והסובבים אותם.
להלן מוצגים תוצרי פיתוח ידע מקצועי שהקרן היתה שותפה להם. ניתן למצוא תוצרים נוספים תחת ערכות הדרכה ותכנון.
** בכל פריט בו מוזכר המונח “פיגור שכלי” – הכוונה היא למוגבלות שכלית התפתחותית (המונח שונה בשנת 2012)
החל משנת 2023 תעסוק הקרן גם בפיתוח תורה וידע מקצועי עבור אנשים עם מוגבלות חושית, פיזית והנמכה קוגניטבית . אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו בתחומים בהם הייתם רוצים לפתח ידע ותורה אשר יכולים לסייע לעוסקים בתחום.
שרון גנות, מנהלת תחום ניהול ידע | [email protected]
חמרים מקצועיים מיום עבודה ולמידה בנושא: ניהול איכות (איזו 9001) במרכזי יום טיפוליים סיעודיים ובמרכזי התעסוקה לאנשים עם מוגבלות שכלית בקהילה
שנערך ב-10/05/17 במכללה למנהל
סיפורי הצלחה – הטמעת מערכת לניהול איכות השירות ISO 9001 במסגרות לאנשים עם מוגבלות שכלית
חלון לעולם המוגבלות השכלית – מקראה לעובדים חדשים בתחום הטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית
מחברים נוספים : נילי בן דור, תמנע גבאי מרקביץ
מקבץ עבודות גמר שנעשו במסגרת קורס הכשרה ניהולית למנהלי רש”ת 2017
שנערך בחסות המסלול האקדמי של המכללה למנהל בראשון לציון
מאגר מידע – מיפוי מאגר המדיה המצולמת של קרן שלם
תדריך לצפייה בסדרת הסרטונים – מעגלי החיים גיל הזהב בעיניים שלנו
הנגשת נושא הזִקנה לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
סרטון מס’ 5 – לא נותנים לי לעשות מה שאני רוצה פה
סרטון חמישי בסדרת הסרטונים : מעגלי החיים - גיל הזהב בעיניים שלנו
סרטון מס’ 4 – כשמבוגרים אז לא כל כך יפים
סרטון רביעי בסדרת הסרטונים : מעגלי החיים - גיל הזהב בעיניים שלנו
סרטון מס’ 3 – כל החיים אני רוצה לעבוד
סרטון שלישי בסדרת הסרטונים : מעגלי החיים - גיל הזהב בעיניים שלנו
