מטרתו של האוגדן לספק ידע, מידע והנחיות לכל מי שעוסקים בהפעלת מרכזי יום טיפוליים סיעודיים 21+ לאנשים עם מש"ה. האוגדן מחבר בין מדיניות המשרד, נהליו לבין חכמת המעשה הצומחת ומתפתחת ...

המחקר המוצג במאמר זה, מבקש לבחון אם וכיצד השפיע חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998 , על פסיקתם של בתי המשפט בתחום ההפליה בתעסוקה. באופן ספציפי יותר הוא ...

מטרת המחקר היא לאתר מהם החסמים העיקריים, אשר הביאו לשיעור תעסוקה כה נמוך בקרב אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה) המתגוררים בבית המשפחה, ומותירים אנשים רבים מחוץ למסגרות התעסוקה המוצעות ...

 כחמש עשרה שנה מנהלת מונתהא עם צוות עובדות בעיקר ושוקדת על פיתוח תעסוקה ושדרוג התנאים הפיזיים. בימים אלו מסתיימת הקמת המבנה החדש . הפרס מוענק עבודה ברוכת שנים בקידום תעסוקה ...

נייר עמדה זה מטרתו להציג סקירה אינטגרטיבית של מגוון תוכניות המעבר מבית הספר לעולם התעסוקה עבור בוגרי מסגרות החינוך עם מוגבלויות. הסקירה מבוססת על מחקרי הערכה בינלאומיים, ראיונות של אנשי ...

אוכלוסיית בעלי המוגבלות בישראל, הנאמדת בכ- 23% בקרב בני ה- 20 ומעלה (מתוך הסקר החברתי כמפורט בעבודה זו), , נמצאת על סדר היום הציבורי ועבודות רבות עסקו במאפייני התעסוקה והרווחה ...

מטרת מסמך זה להציג את התפתחות מגמות המדיניות והאסטרטגיות הממשלתיות כלפי אנשים עם מוגבלות הלכה למעשה כפי שהם באים לידי ביטוי במדיניותן של מספר מדיניות הנחשבות כמובילות בתחום : שבדיה, ...

מטרת מסמך זה להציג את מידת השילוב של אנשים עם מוגבלות בשירות המדינה. זאת לאור החוק הדורש ייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות משולבים בשירות המדינה. המסמך נולד כתוצאה מהצורך ...

 אות הוקרה למעסיק מוענק למפעל "שמן מרוקאי" במעלות בניהולו של איתן ארבל על העסקת אחד עשר אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית המהווה דוגמא להתנהלות ממנה יוצאים נשכרים מעסיק, מועסק והחברה ...