تأثير الخمول الوظيفي لدى العاملين في مجال المحدودية الذهنية التطورية، على المقاييس الموضوعية للأداء المهنيّ. - קרן שלם

> >

تأثير الخمول الوظيفي لدى العاملين في مجال المحدودية الذهنية التطورية، على المقاييس الموضوعية للأداء المهنيّ.

رقم النموذج : 129

תאריך: 31/12/2015 | מוסד: مرطنس هوفمان مستشارين للادا رة م. ض | המחבר: د.يعقوب از ارحي, د.ايلان روزينر, يهودين حسيدا, يانينا ليفاد

تم إجراء هذا البحث بدعم من “صندوق شاليم”

تمحور البحث حول المرشدين العاملين بشكل مباشر مع أشخاص ذوي محدودية ذهنية تطوريّة في مراكز التأهيل المهنيّ.

أهداف البحث

تقدير مدى تأثير الخمول الوظيفيّ، أسبابه، أبعاده وطرق التعامل معه، لفحص مقاييس موضوعيّة من أجل قياس أداء المرشدين.
….

اضغط هنا للاستمرار في قراءة الملخص

العودة إلى الصفحة الرئيسية >

مواد ذات صلة بالموضوع

Touchscreen Operation Among People with IDD: Assessment of Fine Motor Components Using the TATOO© Application

הפעלת מסך מגע בקרב אנשים עם מש”ה: הערכת מרכיבי מוטוריקה עדינה באמצעות היישום TATOO©

הקשר בין סטיגמה ואמון במוסדות המדינה לצריכת שירותים בקרב הורים ערבים לילדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית

Relationship between stigma and trust in institutions and consumption of services among Arab parents of children with intellectual disabilities

تصورات المهنيين لاحتياجات الأشخاص ذوي المحدوديات الذهنية التطورية الذين يواجهون فقدان شخص قريب

נישואים ושילוב חברתי של אנשים עם מוגבלות שכלית בקהילות חרדיות

יש לי כבוד גדול להיות חייל- צעירים וצעירות עם מוגבלות בצבא ההגנה לישראל

Findings from the Feedback Evaluation of Workshops on Legal Competency

Findings from a Preliminary Survey among Bridal Counselors and Balaniot for the Initiative “Developing Tailored Guidance for Women with Intellectual or Developmental Disabilities, or Women with Cognitive Disabilities, Who Are Approaching Marriage”

ממצאי משוב להערכת סדנאות בנושא הכשרות המשפטית